Agent public violent et récidiviste : conseil de l’employeur dans le cadre de la procédure disciplinaire

Type de projet

Gestion des ressources humaines

Année

2023

Domaine de compétence

Fonction publique / droit disciplinaire, Droit des collectivités locales

Projet

Assistance d’un employeur public dans le cadre d’une procédure disciplinaire engagée à l’encontre d’un agent violent et récidiviste

Mission

Nous avons accompagné l’employeur public sur le niveau de sanction disciplinaire envisageable au regard des pièces du dossier et de la jurisprudence. Nous avons rédigé puis relu des éléments du rapport introductif en vue du conseil disciplinaire de l’agent et avons préparé l’employeur à défendre le positionnement adopté. Enfin, nous l’avons représenté lors de la séance du conseil discipline.

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